TrĂšs intĂ©ressĂ© par la formation dâAlain Jabes et de Jean-Pierre Paray sur le maintien en emploi et la PrĂ©vention de la DĂ©sinsertion Professionnelle (PDP) des salariĂ©s, il créé la cellule PDP (PrĂ©vention de la DĂ©sinsertion Professionnelle) du SPSTI (Service de PrĂ©vention et de SantĂ© au Travail Interentreprises). En 2020, au dĂ©cours dâune formation sur la santĂ© des dirigeants, il rencontre Olivier Torres, Professeur de gestion Ă lâuniversitĂ© de Montpellier (Observatoire AMAROK). Ce dernier lui propose de travailler sur la prĂ©paration dâun diplĂŽme universitaire consacrĂ©e Ă cette thĂ©matique. Câest dans le cadre de ce projet que Philippe LOURIA a lâidĂ©e de se pencher sur le maintien en emploi et la prĂ©vention de la dĂ©sinsertion professionnelle des dirigeants dâentreprise et des travailleurs indĂ©pendants.
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